Nasza agencja oferuje spełnienie wszystkich warunków prawnych, jakie niesie ze sobą outsourcing pracowniczy. Nie da się ukryć, że to właśnie gwarancja bezpieczeństwa i lojalności będzie dla Państwa jednocześnie gwarancją naszej jakości. Outsourcing kadrowo-płacowy prowadzony w naszej agencji da Państwu możliwość atrakcyjnego zatrudnienia. Outsourcing pracowniczy to elastyczna forma zarządzania zasobami ludzkimi. W ramach usługi, jaką jest leasing pracowniczy, Paretti rekrutuje, zatrudnia i wynajmuje pracownika tymczasowego do pracy firmie Klienta (pracodawca-użytkownik). Pracownicy pracują zgodnie z ustawą o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Leasing pracowniczy jest odpowiedni przede wszystkim w okresach prac sezonowych, urlopów, ograniczonych czasowo zleceń lub wtedy, gdy przedsiębiorstwa potrzebują przejściowo zwiększyć liczbę pracowników, a zawarcie z nimi stosunku pracy nie byłoby dla firmy korzystne.
Korzyści płynące z zastosowania pracy tymczasowej:
- gwarancja elastyczności i ciągłości zatrudnienia w okresach nasilenia produkcji, w sezonie urlopowym lub podczas choroby pracownika
- dostosowanie liczby pracowników do aktualnych potrzeb przedsiębiorstwa
- dostęp do bazy kilkuset pracowników
- szybki czas realizacji zamówienia
- możliwość czasowego zatrudnienia wysoko wykwalifikowanych specjalistów
- redukcja kosztów związanych z rekrutacją pracowników
- redukcja kosztów związanych z obsługą kadrowa-płacową personelu
- możliwość zatrudnienia na krótki czas
- możliwość sprawdzenia pracownika przed zaproponowaniem mu stałego zatrudnienia
- możliwość natychmiastowej wymiany pracowników, którzy nie spełniają oczekiwań Klienta
- ograniczenie kosztów
- ograniczenie nadgodzin
- wynagrodzenie tylko za rzeczywisty przepracowany czas
- ograniczenie biurokracji w firmie
- przejęcie przez Paretti wszelkich obowiązków w zakresie zawierania umów, ubezpieczenia, ZUS, badań lekarskich, BHP, wystawiania PIT, wypłat, prowadzenia listy obecności
- gwarancja dostosowania oferty do konkretnych potrzeb i oczekiwań Klienta
